1. Human resource management /
پدیدآورنده : Robert L. Mathis, John H. Jackson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Personnel management.,Personnel Management.,Personnel-- Direction.,Personalwesen,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
M3349
2000
2. Not everyone gets a trophy :
پدیدآورنده : Bruce Tulgan.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation-- United States.,Generation Y-- United States.,Personnel management-- United States.,Young adults-- Employment-- United States.,Arbeitsmotivation,Arbeitswelt,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Führung,Generation Y.,Generation-Y,Jongvolwassenen.,Leistungsverhalten,Personalwesen,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Wertorientierung,Young adults-- Employment.,United States.,USA,Verenigde Staten., 7, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
U5
T854
2009eb
3. Reinventing human resource management :
پدیدآورنده : edited by Ronald J. Burke and Cary L. Cooper.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Diversity in the workplace.,Human capital.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Quality of work life.,Efficacité organisationnelle.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction.,Plan de carrière.,Qualité de la vie au travail.,Ressources humaines.,85.62 personnel management.,Career development.,Diversity in the workplace.,Efficiëntie.,Human capital.,Loopbaanplanning.,Organisatiecultuur.,Organizational effectiveness.,Personalwesen,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Quality of work life.
رده :
HF5549
.
R4554
2005
